Un premier Guide CCEF des Métiers de l’International. Pour Quoi ? Pour Qui ?
L’une des trois principales missions des CCEF est de donner le goût de l’International aux Jeunes, d’où les nombreuses interventions des CCEF RA dans les lycées, écoles d’ingénieurs, de commerce, et à l’Université. Lors de nos échanges avec le monde étudiant, de plus en plus souvent les questions sont : « mais en fait, c’est quoi au juste votre métier », ou bien « pouvez vous nous décrire une journée type d’un commercial export », et encore « comment faites-vous pour concilier votre vie de famille avec tous ces voyages » etc.
Nous nous apercevons alors qu’il n’existe pas de référentiel des Métiers de l’International qui reflète la richesse et la diversité des fonctions et de leurs conditions d’exercice à l’International. A fortiori selon que l’on situe ces métiers en PME/PMI ou au sein de grands groupes, selon que l’on travaille dans la Distribution, les Services ou l’Industrie, et que l’on soit Junior ou Senior.
De là est née l’idée de ce projet :
Rassembler et mettre en forme les descriptions de postes concernant les principaux Métiers de l’International pour permettre au public d’étudiants de mieux cerner le contenu et le sens de nos métiers, et leur donner encore plus envie de les pratiquer.
Par des Etudiants, pour des Etudiants
Ce Guide a été conçu initialement pour des Etudiants. Nous avons retenu un format job description couramment utilisé par les entreprises et les cabinets de recrutement permettant aux étudiants de se familiariser avec un tel document qui formalise les premières rencontres avec le monde du travail.
Puis, il nous est apparu que ce format devrait parler spécifiquement au public à qui il était destiné et nous avons donc souhaité que des étudiants coopèrent avec les CCEF RA dans la conception et l’élaboration de ces job descriptions. C’est donc un format ainsi finalisé que vous trouverez dans ce guide né de la créativité d’étudiants de Lyon 3, IAE-RHO, de l’IGS et de GEM.
Faire sentir l’odeur de la poudre
Il est vrai qu’un job description ne peut pas traduire la passion, les imprévus, la complexité des situations professionnelles de ceux qui opèrent à l’export (et à l’import aussi), les émotions ou la richesse des expériences vécues. Pour cela, nous avons pensé qu’il fallait compléter ces job descriptions par des portraits de praticiens de l’export laissant apparaître des personnalités et des caractères ajustés à la conquête de nouveaux marchés.
Dans le même esprit des interviews relatant des missions à l’étranger permettent une mise en perspective des activités développées pour coopérer, fabriquer, acheter, financer, vendre, livrer, se faire payer hors de l’Hexagone.
Un référentiel pour tous ceux qui recrutent des talents à l’export
La variété des activités à l’International et de leurs conditions d’exercice fait que nos métiers restent parfois un peu mystérieux pour ceux qui ne les ont pas pratiqués. Nous espérons donc qu’un grand nombre de cabinets de recrutement, de sociétés d’Intérim et de services RH trouveront dans ce guide des informations facilitant la passerelle entre leurs clients et les futurs collaborateurs qu’ils sont chargés de leur trouver.
L’ensemble de ces métiers se trouve facilement dans l’organisation d’un grand groupe. Pour les nombreuses Pmi et Pme, fer de lance de l’accroissement de nos résultats sur les marchés extérieurs, elles n’ont pas toujours la structure RH, voire l’organisation permettant d’identifier comme tels ou de créer des postes ainsi différenciés. Pour elles, ce guide pourra être un support de réflexion et de discussion avec les spécialistes à qui elles confieront leurs prochains recrutements.
Un grand Merci encore aux étudiants des écoles précitées qui ont travaillé avec les CCEF RA sur ce projet. La rédaction du magazine Classe Export a réalisé l’ensemble des interviews, très réalistes, qui illustrent les différents métiers. Partenaire des CCEF Rhône-Alpes, Classe Export a assuré l’édition papier et numérique de ce guide. Nous souhaitons que cette dernière soit connectée aux intranets d’un grand nombre d’écoles, d’instituts et d’universités pour permettre à ce guide de jouer pleinement un autre rôle. Nous souhaitons ainsi aider les étudiants attirés par le monde passionnant de l’International à finaliser leur projet professionnel et à trouver plaisir et épanouissement dans sa réalisation.
Nous nous apercevons alors qu’il n’existe pas de référentiel des Métiers de l’International qui reflète la richesse et la diversité des fonctions et de leurs conditions d’exercice à l’International. A fortiori selon que l’on situe ces métiers en PME/PMI ou au sein de grands groupes, selon que l’on travaille dans la Distribution, les Services ou l’Industrie, et que l’on soit Junior ou Senior.
De là est née l’idée de ce projet :
Rassembler et mettre en forme les descriptions de postes concernant les principaux Métiers de l’International pour permettre au public d’étudiants de mieux cerner le contenu et le sens de nos métiers, et leur donner encore plus envie de les pratiquer.
Par des Etudiants, pour des Etudiants
Ce Guide a été conçu initialement pour des Etudiants. Nous avons retenu un format job description couramment utilisé par les entreprises et les cabinets de recrutement permettant aux étudiants de se familiariser avec un tel document qui formalise les premières rencontres avec le monde du travail.
Puis, il nous est apparu que ce format devrait parler spécifiquement au public à qui il était destiné et nous avons donc souhaité que des étudiants coopèrent avec les CCEF RA dans la conception et l’élaboration de ces job descriptions. C’est donc un format ainsi finalisé que vous trouverez dans ce guide né de la créativité d’étudiants de Lyon 3, IAE-RHO, de l’IGS et de GEM.
Faire sentir l’odeur de la poudre
Il est vrai qu’un job description ne peut pas traduire la passion, les imprévus, la complexité des situations professionnelles de ceux qui opèrent à l’export (et à l’import aussi), les émotions ou la richesse des expériences vécues. Pour cela, nous avons pensé qu’il fallait compléter ces job descriptions par des portraits de praticiens de l’export laissant apparaître des personnalités et des caractères ajustés à la conquête de nouveaux marchés.
Dans le même esprit des interviews relatant des missions à l’étranger permettent une mise en perspective des activités développées pour coopérer, fabriquer, acheter, financer, vendre, livrer, se faire payer hors de l’Hexagone.
Un référentiel pour tous ceux qui recrutent des talents à l’export
La variété des activités à l’International et de leurs conditions d’exercice fait que nos métiers restent parfois un peu mystérieux pour ceux qui ne les ont pas pratiqués. Nous espérons donc qu’un grand nombre de cabinets de recrutement, de sociétés d’Intérim et de services RH trouveront dans ce guide des informations facilitant la passerelle entre leurs clients et les futurs collaborateurs qu’ils sont chargés de leur trouver.
L’ensemble de ces métiers se trouve facilement dans l’organisation d’un grand groupe. Pour les nombreuses Pmi et Pme, fer de lance de l’accroissement de nos résultats sur les marchés extérieurs, elles n’ont pas toujours la structure RH, voire l’organisation permettant d’identifier comme tels ou de créer des postes ainsi différenciés. Pour elles, ce guide pourra être un support de réflexion et de discussion avec les spécialistes à qui elles confieront leurs prochains recrutements.
Un grand Merci encore aux étudiants des écoles précitées qui ont travaillé avec les CCEF RA sur ce projet. La rédaction du magazine Classe Export a réalisé l’ensemble des interviews, très réalistes, qui illustrent les différents métiers. Partenaire des CCEF Rhône-Alpes, Classe Export a assuré l’édition papier et numérique de ce guide. Nous souhaitons que cette dernière soit connectée aux intranets d’un grand nombre d’écoles, d’instituts et d’universités pour permettre à ce guide de jouer pleinement un autre rôle. Nous souhaitons ainsi aider les étudiants attirés par le monde passionnant de l’International à finaliser leur projet professionnel et à trouver plaisir et épanouissement dans sa réalisation.